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Kurzporträt von CONTIGOs Partner Manik Mas

Produkte

Silberschmuck

Standort

Gianyar, Indonesien – Entfernung von Europa: 11.800km

Gründungsjahr 2007

• 2007: offizielle Gründung
• Werkstatt existiert bereits seit vielen Jahren

Geschichte

• Manik Mas beginnt als Familienunternehmen mit eingeschränkter Kundenanzahl
• 2007: Erstes Kennenlernen und Kontaktaufnahme; der erste Auftrag folgt
• Kontinuierliche Bestellungen aus Holland und Deutschland führen zur Vergrößerung des Unternehmens

Zusammenarbeit mit CONTIGO seit 2007

Unternehmensstruktur

Anzahl der Mitarbeiter:

• 7 (2 Frauen und 5 Männer)
• 2 der Mitarbeiter sind Auszubildende

Arbeitsorganisation:

• Mitarbeiter teilweise in Heimarbeit organisiert
• 4x pro Jahr werden Unternehmenspolitik und aktuelle Probleme mit allen Mitarbeitern besprochen
• Alle Mitarbeiter sind anwesend bei Besuchen der Handelspartner

Vertrieb

• 83% Export (Niederlande, Deutschland, Australien)
• 17% Inland

Ziele

• Umweltfreundlichere Produktion
• Kauf eines Ventilators und einer neuen Poliermaschine
• Erweiterung des Kundenstammes

Besonderheiten

Darum arbeitet CONTIGO mit Manik Mas : Interessante Ergänzung des Schmucksortiments

 

Einstufung des Fairtrade Handelspartners

FTP = Fairtrade in Progress (Fairtrade Handelspartner in Entwicklung), ein Besuch vor Ort hat noch nicht stattgefunden.

 

Fairtrade Aspekte

Manik Mas verpflichtet sich, folgende Fairtrade Richtlinien einzuhalten:

Ausschluss von Kinderarbeit

Ausschluss von Diskriminierung

Keine Diskriminierung gegenüber Frauen, Menschen mit Behinderungen, Religionszugehörigkeiten, ethnischen Minderheiten, bestimmten sexuellen Orientierungen, politischen Zugehörigkeiten, HIV-Erkrankten

Angemessene Bezahlung

• Durchschnittsgehalt der Branche/Region: IDR 890/Monat (IDR=Indonesische Rupien)
• Gehalt bei Manik Mas: IDR 1.100-1.500/Monat plus Essenszuschuss
• Bezahlung nach Stückzahl
• Zwei Bonuszahlungen pro Jahr (jeweils IDR 50,00 )

Menschenwürdige Arbeitsbedingungen

Arbeitszeit:

• 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr
• 1 Stunde Pause

Soziale Leistungen:

• Bezahlung der Arznei- und Operationskosten
• Bezahlter Urlaub
• Mittagessen und Pausensnacks werden gestellt

Bildungsangebote:

• 3-5 mal pro Jahr gibt es Schulungen zu Design, Farben und technischer Einrichtung
• Einweisung in die Thematik des Arbeitsschutzes
• Regelmäßige Aufnahme von Auszubildenden

Arbeitssicherheit:

• Brillen als Augenschutz werden gestellt

Transparenz

• Ordnungsgemäße Lohnbuchhaltung ist vorhanden
• SAR liegt vor

 

 

Länderinformation

Informationen über Indonesien